薪酬外(wài)包

薪酬外(wài)包的服務内容

1、代繳社會保險、公積金；

2、個人所得稅計算申報繳納；

3、薪資(zī)計算及薪資(zī)發放(fàng)；

4、績效考核等；

薪酬外(wài)包的服務步驟

1、薪酬外(wài)包公司統一(yī)銀行制作工(gōng)資(zī)卡或存折，工(gōng)資(zī)支付采取打卡方式。薪酬外(wài)包公司負責聯系銀行等金融機構，處理工(gōng)資(zī)卡遺失、補辦等相關手續。（原則用人單位和員(yuán)工(gōng)簽訂好關勞動合同簽訂手續後，方可辦理代發工(gōng)資(zī)業務。）

2、代理業務中(zhōng)工(gōng)資(zī)獎懲決定權由用人單位掌握。按勞動合同規定，結合本單位考核辦法，确定工(gōng)資(zī)應發數。（工(gōng)資(zī)原則上每月發工(gōng)資(zī)一(yī)次，除工(gōng)資(zī)、薪金以外(wài)，獎金、年終加薪、勞動分(fēn)紅、津貼補貼均确定爲工(gōng)資(zī)薪酬範疇）。

3、根據客戶提供的工(gōng)資(zī)數據，編制當月工(gōng)資(zī)計算及彙總表

4、在客戶指定工(gōng)資(zī)發放(fàng)日前将工(gōng)資(zī)代發至員(yuán)工(gōng)指定工(gōng)資(zī)賬戶